Vergeet niet te rouwen

Het is meer aanwezig dan je denkt

Bij rouw denken we aan het verlies van een dierbare. Het is een ingrijpende gebeurtenis en dat vraagt de nodige aandacht, tijd en steun.
Rouwen doen we meer dan alleen bij het verlies van iemand. We rouwen ook na ontslag of wanneer we een job of werk moeten loslaten. Soms is de impact groter dan je denkt. Wat heb je los te laten? Een verleden dat niet meer terug komt. Dat kan sporen nalaten en onderhuids blijven zitten en jou parten spelen.
 

Kom meer te weten over rouw en wat het met je doet. Zo kan je terugkijken op niet verwerkte emoties en ze toch nog aandacht geven. Dat geeft opluchting, dan kan je verder met jouw leven.

In deze lezing geef ik voorbeelden en leg ik de stappen van rouw uit. Geef je medewerkers de ruimte om hier bij stil te staan. Dan kunnen ze er met meer voldoening weer tegenaan.

Man-Vrouw: Is de ene gefaald en brengt de andere vernieuwing?

Anders leiding geven. Evenveel vrouwen aan de top! Waar zit de verandering?

Steeds een onderwerp van discussie, ongenoegen, frustratie. Hoe werken we samen. Zijn alle mannen dezelfde? Zijn alle vrouwen dezelfde? Trekken vrouwen de broek aan? Wat is er mis met leiderschap? Hoe gaan we de uitdagingen aan van deze maatschappij? 

​

Vele vragen houden ons bezig. Kan jij dieper kijken dan dat? Wil je de confrontatie aangaan met elkaar? Mag ik jou inspireren, uitdagen en zeggen wat niet gezegd mag worden? Of wil je het niet horen? 

​

Een spel, een relatie tussen man en vrouw. Tussen de mannen en de vrouwen. Wie neemt de leiding? Of gaat het eerder om hoe neem je de leiding? Blijven we in een slachtoffer rol? Of kiezen we te zijn wie we werkelijk zijn?

​

Waar is de getlemen? Is dat nog toegestaan en wie staat het niet meer toe? Waar is de moeder? De zorg en het vertrouwen van elk kind. En waar is de vader gebleven? Op zijn werk? Mag hij vader zijn en van wie mag hij dat niet zijn? Hebben we niet met zijn allen beperkende gedachten en vooroordelen?

​

Laat me jou erover vertellen. Met een vleugje humor om het luchtiger te maken en acceptabel.

Sta open voor verandering en ga mee in de golf van het water dat voed en creëert.

HSP: Kanaries in de mijnen

Het Nieuwe Normaal

Is hoog sensitiviteit een nadeel in deze maatschappij of juist een groot voordeel? 

Er is begrip nodig van beide kanten, HSP en niet-HSP. Daarom is het interessant dat de HSP-ers zichzelf beter begrijpen en de niet-HSP-ers inzien hoe de HSP-er functioneert.

Een kwestie van begrip, kennis en communicatie.

Ga voor je hoog sensitiviteit staan!  

Je hebt wat te bieden.

Zwijgen, blokkeren, te verlegen of te gevoelig?

Gehoord worden, dieper gaan voelen, zelfzeker zijn.

Mooie mensen met een groot empathisch vermogen. Kan je zien en wil je inzien waar sensitiviteit van groot nut kan zijn? Het aanvoelen waar het knelpunt zich bevindt. 

Een signaalgever in aanvoelen voor er gevaar is.

Een kans in de beslissingscurve.

Samen zijn we sterker, sneller, efficiënter.  

In deze tijden van snelle evolutie een prachtig team.